ご利用者様の身体状況や住環境を総合的に判断するアセスメント力をはじめ、最適な福祉用具や生活改善プランを組み立てる提案力・問題解決力が身につきます。
また、ケアマネジャーや医療・介護職との連携を通じて多職種と協働するスキルが培われ、福祉用具や住宅改修に関する専門知識も実務の中で自然と習得できます。
さらに、ご利用者様・ご家族・関係職種との関わりを通して、信頼関係を築くコミュニケーション力が養われるなど、在宅支援の現場で必要とされる幅広い能力が身につきます。

福祉・介護施設の経営を支えるための、実践的で汎用性の高いスキルが身につきます。
クライアントのニーズをキャッチし、コストなどを踏まえて最適な提案を行う問題解決力、施設運営や設備導入をわかりやすく説明するロジカルなプレゼン力が磨かれます。
また、仕入れ先・メーカー・施設担当者との折衝を通じて、価格交渉や納期調整、導入後のフォローアップまで対応する高度な営業力も習得できます。
さらに、補助金制度の活用や設備導入計画の立案など、複数の要素を組み合わせて価値を生み出す戦略的な提案力も身につきます。
これらはどの業界でも通用するスキルであり、この経験があればどんな業界でもやっていける自信がつきます。

給与計算や社会保険手続きといった正確性が求められる実務を通じて、高度な事務処理力とコンプライアンス意識が身につきます。
さらに、採用対応や研修運営では、組織の状況を踏まえた人事戦略の企画力・調整力が磨かれます。
また、請求処理や経費管理などの業務を行う中で、企業運営に不可欠な数字に強い分析力を身につけることができます。
加えて、備品管理や社内イベント運営など、全社を横断する業務を担うことで、状況を俯瞰しながら最適な判断を行う課題対応力や、各部署と的確に連携するコミュニケーション力も養われます。

福祉用具のわずかな状態変化にも気づける観察力を養い、点検・調整・清掃といったメンテナンス実務を通じて、用具を最良の状態に仕上げる“整備の技術”が身につきます。また、納期や安全基準を厳守しながら効率よく作業を組み立てることで、現場で不可欠な段取り力と時間管理力が磨かれ、プロとしての正確性とスピードを両立できるようになります。